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발달장애인의 ‘일’의 온도를 높여주세요

장애인 차별 해결 프로그램, 내일의 온도

대전충남지역 운영팀 조나현 써니

최근 노동시장으로 유입되는 장애인 중 발달장애인이 2,137명(48.9%)으로 눈에 띄게 증가하고 있다. 그럼에도 불구하고, 우리는 사업주가 발달장애인 근로자에게 임금을 제대로 주지 않거나 학대, 영리 약취를 한다는 안타까운 뉴스를 접한다.

이러한 사회문제를 만날 때마다, 발달장애인이 근로자로서 자신을 지키기 위해 무엇이 필요할지에 대해 생각한다. 당사자들이 근로환경에서 부당한 대우를 받았을 때의 대처 방법을 알게 되면 자신을 지키고, 보호받을 수 있을 것이라고 생각했다. 그렇게 나는 노동환경의 사각지대에 놓이기 쉬운 이들을 위한 부당대우 대처 매뉴얼을 정립하는 ‘내일의 온도’ 프로그램을 기획했다.

내일의 온도: 내 ‘일’의 온도를 높여요

내일의 온도 책 대표이미지 ‘발달장애인을 위한 노동인권 보호 안내서’

장애인 차별 해결 프로그램 ‘내일의 온도’는 발달장애인의 ‘일’의 온도를 높이자는 슬로건 아래에 활동했다. 발달장애인을 위한 ‘노동인권보호 안내서: 부당대우 시 대처 매뉴얼’을 제작해 이들의 직업교육의 교재로 활용했다. 상대적으로 노동환경의 사각지대에 놓여있는 발달장애인들을 위해 노동 정보, 부당한 대우를 당했을 때의 대처 방법을 ‘쉬운 정보’로 담았다.

안내서는 총 4개의 챕터(임금체불, 직장 내 괴롭힘, 성차별, 강제 퇴사)로 구성되며, 각 챕터에 부당사례, 대처방법, 관련 법을 묶었다. 부록으로 도움을 받을 수 있는 기관 및 대처 방법을 다시 복습하는 내용을 묶었다.

사회를 바꾸는 선한 의지를 모아서

출처: 발달장애인을 위한 쉬운 정보를 만드는 예비 사회적 기업 ‘소소한 소통’

무엇보다도 발달장애인들 위한 안내서이기 때문에, 올바르고 쉬운 정보를 전달하는 것이 매우 중요했다. 따라서 써니들이 제작한 대처 매뉴얼이 과연 효과가 있는지, 대상자들이 이해하기 쉬운 언어를 사용했는지에 대한 감수가 필요했다. 대학생들이 사회를 변화시키겠다는 선한 의지 하나를 보고, 발달장애인을 위한 쉬운 정보를 제공하는 예비 사회적 기업 ‘소소한 소통’ 백정연 대표님이 선뜻 감수를 해주셨다.

소소한 소통 목차 감수 단

단어 하나하나부터 전체적인 내용의 흐름까지 ‘소소한 소통’의 감수를 받아 완성된 책은 현재 인천 부천지역의 장애학생 직업교육의 교재로 활용되고, pdf를 통해 여러 기관에 배포됐다. 하반기에는 대구, 제주 지역에서 이 책을 기반으로 한 발달장애인 대상 직업교육이 이루어질 예정이다. 이 안내서가 널리 퍼져 발달장애인의 노동인권을 보호하고, 그들과 ‘일’사이의 온도가 따뜻해지길 바라는 마음이다.

이제는 지속가능한 고용 프로젝트

내일의 온도 하반기 프로그램 사회문제

상반기 ‘내일의 온도’ 프로젝트를 진행하면서 이 사회문제에 대한 확신을 가졌다. 우리 사회에 꼭 해결되어야 하는 문제로 인식하고, 이제는 기존의 노동인권 보호 프로젝트에서 지속가능 한 고용 프로젝트로 확대하고자 한다. 지속가능한 고용을 위해서는 근로환경에서의 공동체 생활능력이 필요하다. 같이 근무하는 근로자들과의 원활한 관계를 유지하고, 서로 이해해야 한다.

프로그램 목표 단

그렇기에 하반기에는 ‘발달장애인을 위한 슬기로운 직장생활 안내서’를 제작해 직장생활 전반적인 매너 에티켓을 쉬운 정보로 알려주고자 한다.

이렇게 장애인 차별 해결 프로그램 ‘내일의 온도’는 발달장애인을 위한 지속 가능한 고용 프로젝트로 상반기에 이어 시리즈물을 제작하게 될 것이다.  심도 있는 사회문제에 접근하는 것만큼, 많은 사람의 관심과 도움이 필요하다. 하반기에도 무사히 완주할 수 있도록 많은 응원을 부탁한다.

더 자세한 내용은 인터뷰 영상으로 만나보세요! https://youtu.be/55exX-TpNZE

조 나현
조 나현
jnh4966@naver.com

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